为充分发挥高年级优秀学生在思想引领、学习科研、社会实践等方面的朋辈示范作用，帮助2026级新生尽快适应大学生活，扣好大学的“第一粒扣子”，现面向全院公开选聘优秀学生担2026-2027学年朋辈辅导员,具体事宜通知如下：

一、选聘对象

（一）普高新生朋辈辅导员：本科二年级及以上优秀学生（2024、2025级）。计划选聘10名（具体人数将结合普高新生班级数量择优录取），聘期一学年。

（二）专升本新生朋辈辅导员：本科三年级及以上优秀学生（2023、2024级）。计划选聘12名（具体人数将结合专升本新生班级数量择优录取），聘期一学年。

二、选聘条件

（一）政治素质：具有良好的道德修养和健康的身心素质，遵纪守法、诚实守信、乐于奉献、作风正派，能发挥先锋模范作用，无任何违纪处分记录，在同学中有较高影响力。

（二）工作能力：具有强烈的工作责任感和敬业精神，工作认真负责、积极主动，具备较强的组织协调能力、语言表达能力和沟通能力，熟悉新生思想心理特点，能快速适应朋辈辅导员工作。

（三）熟悉院情：熟练掌握学校、院系学生工作相关规定，了解学生思想政治教育和日常管理工作流程,有强烈的上进心、使命感和服务意识。

（四）学习成绩：学习态度端正、刻苦努力，成绩优良，综合测评排名位于本专业前50%，无任何课程挂科记录，具备扎实的专业知识和专业技能，能为新生提供有效的学习指导。

（五）优先条件：同等条件下，中共党员（含预备党员）、主要学生骨干及成绩优异者优先选聘。

三、工作内容

（一）新生适应引导：协助辅导员开展新生联络、入学教育及价值观塑造工作，帮助新生熟悉校园环境、规章制度及专业概况，助力新生快速融入大学生活，配合辅导员做好新生成长工作（如“朝阳之约”计划、“开卷行之”计划等）。

（二）答疑解惑反馈：以耐心、细心的态度，为新生提供学习方法、生活常识、专业发展等方面的指导，及时洞察新生思想动态和实际困难，第一时间反馈给辅导员，搭建高效的师生沟通桥梁。

（三）信息传达落实：及时、准确传达学校、院系各类通知要求，认真收集新生意见和建议并反馈至辅导员，建立完善班级通讯录，确保信息传递零遗漏、无延误。

（四）宿舍关怀管理：定期深入学生宿舍，全面了解新生生活、学习、人际关系等动态，及时发现并协助干预异常情况（如心理困扰、矛盾纠纷等），及时上报辅导员，营造安全、和谐、文明的宿舍氛围。

（五）核心工作协同：配合辅导员推进新生思想政治教育、日常事务管理、党团建设、心理健康辅导、网络思政教育、学风建设及学业规划等核心工作，协助组织各类班级活动。

四、报名时间

2026年4月17日—2026年4月24日

（逾期不受理）

五、选拔流程

（一）报名材料提交

1.符合条件的学生自愿报名，如实填写《广州南方学院朋辈辅导员申请表》（附件1）、《广州南方学院2026年朋辈辅导员选聘备案表》（附件2）。

2.请于2026年4月24日前，将电子版材料压缩（邮件主题及压缩文件命名：姓名+年级专业+朋辈辅导员报名。）发送至指定邮箱：1940628714@qq.com，同时将纸质版申请表提交至设计学院学生工作办公室（4教105）。

3. 学院将对报名材料进行资格审查，审查合格者将通过企业微信群通知参加笔试。

（二）笔试

1.考查内容：主要包括《学生手册》、学院工作制度、班级管理工作、行为规范测试、朋辈辅导员岗位职责等相关内容。

2.题型设置：选择题、填空题、简答题、论述题等。

3.笔试时间及地点将通过企业微信群另行通知，请报名者扫描下方二维码及时加入群聊，密切关注群内信息。

（三）面试

1. 面试时间、地点将通过企业微信群另行通知，请考生提前做好准备。

2. 评委组成：由学院辅导员及优秀往届朋辈辅导员组成评委团，确保选拔公平、公正、公开。

3. 面试内容：采用情景模拟、随机提问等方式，围绕班级管理实际场景，考查报名者的语言表达能力、逻辑思维能力、突发事件处理能力、工作思路及心理素质等。

六、公示及聘用

1. 结合笔试、面试成绩，综合评定拟聘用人员名单，在设计学院官方公众号进行公示，公示期为5个工作日。

2. 公示无异议后，学院将为聘用人员颁发聘用证书，明确岗位职责及相关要求，正式开展工作。